Ищете классы судебных экспертиз в Кемерове?
Просто оставьте заявку и наш сайт сам подберет вам наилучшие предложения, найдет нужные товары и услуги по наилучшей цене в Кемерове.

классы судебных экспертиз в Кемерове: отзывы

Департамент экспертизы, сертификации и оценки проводил экспертизу качества покраски кожи на моих ботинках, которые я купила в магазине "Валенти". Кожа оказалась некачественной (как промокательная бумага), поэтому на 9 день носки произошел сдир на пятке. Когда деньги в "Валенти" мне отказались вернуть, я обратилась за экспертизой в Центр гигиены и эпидемиологии в Кемеровской области, а мой ответчик - за своей экспертизой в КТПП. Эксперт Капранова Л.А. в своем акте экспертизы просто описала ботинки, такой-то каблук, цвет, подкладка и т.д. и в конце "...дефект механического характера", а не производственный брак.Даже судья, два раза перечитав это заключение, не смогла понять, на основании чего был сделан такой вывод. Вот механического характера - и всё! Эксперт Капранова почему-то не заметила, что шнурки на ботинках были разного оттенка. На суде я спросила у нее, как же Вы не заметили, что шнурки разного цвета? На что мне был дан ответ, а шнурки к делу не относятся, главное качество кожи. А тогда цвет подкладки относится к делу? а закругленная носовая часть относится? В результате судья назначила третью, независимую экспертизу. В конечном счете дело я выиграла. Владелец магазина "Валенти" предоставила мне товар на требуемую сумму.. Поэтому решайте сами, обращаться в эту контору, где работают такие эксперты!
23.07.2019, 08:15
Полезно +10
Честные, умные, адекватные эксперты, которые всегда на стороне правды. Поверьте, это сейчас редкость. Судьи уважают Кузнецову Т.А.
05.10.2018, 09:03
Полезно +2-1
Василий, эксперт не ваш и не наш. Если эксперт не ответил на вопрос о принадлежности подписи, то: - ему не представили оригиналы подписи; - объем для сравнительного исследования или недостаточен или непригоден для исследований; - подпись физически частично утрачена (и такое бывает, например - фрагмент).
Оценка квартиры и дома для ипотеки Оценили квартиру для ипотеки быстро и недорого
12.01.2015, 08:08
00
легко договариваться на выгодных условиях
Полезно +70
Прошу подскажите:эксперт дал по почерку ответ который меня не удовлетворил из-за того ,что на поставленный судом вопрос не получен ответ о принадлежности подписи ответчику,что теперь мне делать ?хотелось бы ответ получить на эл почту:zcsp2012@ya.ru
Нанялся я в одну незаурядную фирмочку города Кемерово – АПФ «Кузбассжилстрой». Она занимается проектированием объектов культуры и быта для местного «быдла с деньгами» и буржуазии. Меня всретил директор этой фирмочки, немолодой миловидный дядечка, внушающий доверие, и впрямь «милостливый государь»! А величать его Ефремов Александр Иванович. Он небольшого роста. По характеру сверх педантичный. За словом в карман не лезет на каждое одно найдётся пятерня. В общем съедает букву за буквой в своей задушевной беседе. Мне он пообещал 12 000 р. официальной зарплаты и к ним в придачу столько-же «чёрномазой» в конвертике из его, можно сказать, кармана. Я бы не купился на это, но первое это обстоятельства….. Второе в фирмочке имелась новая компъютерная программа, которую я хотел освоить и опытные специалисты у которых стоило бы подъучиться. В общем я согласился наняться к этому «милейшему». Первое, что меня поразило это помещение конторы. Расположилась контора в жилом доме, занимая площадь двух квартир, примерно 100-120 м2. У «милейшего» отдельный кабинет, а у остальных, 21 постоянно находящихся в конторе, сотрудника углы в среднем по 4 м2. В едином большом помещении, как в америкосовских кино показывають. Специалисты одной специальности сидят спинами друг к другу в отведённом для них месте помещения, а перегородками между углами специалистов служат полки, шкафы и компъютерные столы. Для приёма трапезы – кухня площадью, приблизительно 5 м2 , с большим холодильником, мойкой и небольшим кухонным столом. Процесс пошёл! И в деле усё «хорошее» позналось. В первые дни дело шло как по маслу, под пристальным руководством опытных специалистов. Я как «умная Маша» принялся за освоение компъютерной программы. Комп специалист настроил под мои надобности. Между делом я скачал нужные мне опции с интернету, что бы «не скучать». Далее, в процессе работы начало твориться что-то непонятное, словно меня кто-то сглазил. В одной из поездок в командировку у меня из рук случайно выпал казённый фотоаппарат. При этом крышка отсека элементов питания перестала закрываться, фотик продолжал работать и до сих пор им пользуются. И из-за этого я сильно расстроился и половину снимков по работе мне сделать не удалось. А второй раз никто уже меня не повёз бы. И пошли далее «тёрки». Я опустился на ниже уровня плинтуса в глазах «миловидного дядечки». Но он, собака, не стал предпринимать никаких мер сразу, а лишь ограничился словестным порицанием. Камень у «миловидного дядечки» за пазухой уже был на готове. Я как ни в чём не бывало продолжал делать свою работу в течении двух месяцев. За первый месяц «черномазую» не получил, а когда пошёл разбираться к «миловидному дядечке», то он поступил здесь как истинный жид. Он сказал, что забыл меня внести в список по «черномазой» и что я получу её в следующий раз. Я поверил ему по простоте душе своей. С кем не бывает – забыл человек! Шло время. Приближалось завершение работы над заданием и тут подходило время раздачи «черномазой». Я строил планы. Все получили, а я тоже «получил» словно дубиной по лбу. Этот юродивый, «миловидный дядечка», вызвал меня к себе и сказал: « Не видать тебе «черномазой» как своих ушей, ты плохо работаешь, смотришь порнографию всякую, а ты должен на меня вкалывать. Я за что тебе плачу? Смотри как за границей работають….. В обшем так так увольняю тебя как не прошедшего испытательный срок….. Хотя я добренький, по собственному можешь написать. Ещё на три дня тебя оставляю для завершения работы. Расчёт получишь при увольнении…» . Я был в сверхшоке. Этой твари, «миловидному дядечке», нужна была моя подпись на рабочем документе. В итоге в последний рабочий день он продержал меня до самого его конца и выдал жалкий остаток официальной зарплаты. За два с небольшим месяца я получил из 14 000р. с гаком всего, не смешно ли! А за то, что немного попортил его потёртый фотик стоимостью «три рубля» он высчитал с меня 9700 р. как будто я разбил на мелкие осколки новый, только из магазина. При уходе я тоже в долгу не остался. Я не снял с пароля комп на котором работал в виде «администратора»…. И пусть «миловидный дядечка» посуетиться…. А там была заложена работа и не только моя. Думаю это для «миловидного дядечки» не будет шоком. Денег у него много. Заплатит, всё решится! По слухам бывших коллег «миловидный дядечка» каждый год меняет машины, собака. Сейчас у него джип серебристый «ТОЙОТА ЛЕНД КРУЗЕР» - большой такой с прибамбасами. И всё за счёт наёмных гоев, еле-еле сводящих концы с концами. Уважаемые товарищи! Теперь решайте наниматься вам на работу к этому жиду или нет. А те кто уже вкалывает на него - можете ублажать его, подлизывать ему зад, льстить ему, поднимать бокалы в его честь на вечеринках, но знайте душа его не чиста. А что мы можем сделать для того, что бы искоренить деяния «хозяев жизни»? Верно думаете! У нас есть возможность писать и делиться информацией о «хозяевах жизни» - жадных, корыстных, лживых и лукавых работодателях, которые не зная и не замечая принимают участие в геноциде против нас, русских, преследуя свою личную выгоду в получении прибыли и набивки своего кошелька за счёт наёмной рабочей силы. Для удовлетворения потребностей своего тела они готовы идти на разные уловки, считая каждую копейку. По и итогам моего трудового пути я могу сделать точный вывод: « Чем меньше фирма (компания), тем извращённее форма отношений к наёмному работнику». В крупной фирме и компании хозяева как правило находятся вдалеке от «передовой» и задачи у них глобальнее. Мне довелось поработать за свою трудовую биографию в организациях разных типов собственников; государственных, муниципальных и частных (мелких и крупных). Политика у государственных, муниципальных и крупных частных предприятий такова: Распределение руководящих должностей среди «своих людей», и зарплата намного отличается у начальствующего персонала от зарплаты других работников. Постоянными следовательно являются разного рода начальники, а подчинённые меняются каждые 3-4 года. Такая политика характерна например для предприятий «СДС» (сибирского делового союза). А к кому уходит персонал неудовлетворённый своей зарплатой? Конечно в мелкие частные лавочки-фирмочки за «большими деньгами». И эти гонки не для слабонервных! Кликайте на . Рассказывайте друзьям!
Полезно +40
Спасибо ребятам за выполенную работу! Удачи! Успехов! Развивайтесь!
2046516648, 2079691397, 631544552, 2161460945, 165163360, 166134920, 165379326, 166607685, 170972037, 914684494, 537582630, 1228287769, 165266005, 165159816, 1609448798, 166167905, 176643747, 165374725, 1349799992, 939691575, 443738209, 166608215, 807315685, 179938342, 166002196, 169639458, 206522060, 165549187, 868648384, 165166925, 166327655
классы судебных экспертиз